Una palabra: ROWE!

Una sola palabra compañeros emprendedores: ROWE (bueno son siglas...).

ROWE para todos. Apliquen el ROWE, conozcan el ROWE!

Bueno, ya. Que es el ROWE. Por sus siglas en ingles Results - Only Work Enviroment.

Gestión del personal donde la presencia en la oficina no es importante. Los horarios son cosa del pasado y lo único que importan son los resultados.

Obvio, como todo, no aplica para todo puesto y toda actividad, pero para muchos otros puestos si.

Un empleado feliz es ése quien hace lo que quiere, se despierta a la hora que quiere y trabaja según el horario que más le convenga.

Cómo aplicar el ROWE: Asigna a una persona que realice un trabajo. Se preciso y especifico. Fija una fecha de entrega (si es necesario, fija también fechas intermedias de revisión) y listo.

Tu, como patrón/administrador, debes sólamente hacer cuatro cosas:

1.- especifica de forma precisa y detallada los objetivos de la tarea a asignar.

2.- especifica de la misma manera los resultados que quieres obtener.

3.- Elige con cuidado a quién le encomiendas el trabajo. Conoce su perfil y forma de trabajar, pues no todas las personas son capaces de automotivarse y trabajar de manera independiente. Algunas personas necesitan la presión y constante supervisión de un superior.

4.- Y por último (y quizá el mas importante) fija una fecha de entrega.

Si adecúas tus planes con un calendario, puedes asegurarte de tener los trabajos encomendados a tiempo (siempre preveer un margen de retraso). Y de esta forma dejas a quien debe realizar el trabajo elegir su forma de trabajar.

Si quiere hacerlo todo el último día, es su problema, no el tuyo. Siempre y cuando los estándares de calidad que fijaste al principio se cumplan.

Lean el artículo de WANTED en este blog (sección RH), para ver otro punto de vista sobre el ROWE y una aplicación sencilla, divertida y práctica de trabajar.

Franco Salzillo